Qu’est ce qu’un Diagnostic Partagé ?

Comme son nom l’indique, un Diagnostic est Partagé s’il est compris et accepté, par tous les membres concernés d’une organisation.

Le fait qu’il soit partagé sur le fond permet à chacun de comprendre le lien entre la situation qu’il ou elle vit et la situation globale. Peu importe qu’il soit participatif sur la forme, c’est la pertinence de ce lien qui active la collaboration.

Notre parti-pris le plus fort consiste à chercher ce qui se cache derrière les ressentis, les non-dits, les frustrations, les satisfactions au sein de l’organisation. En permettant aux acteurs d’exprimer tout cela, nous les aidons à faire le lien entre leur situation et la situation globale et donc à converger sur des représentations communes. Pour cela nous leur faisons formaliser ces éléments sur des cartographies simples et ainsi nous les aidons à ordonner ces informations. Alors, assez naturellement, les équipes passent à l’action, ce qui se révèle très utile au cœur de l’incertitude et de la complexité.

Son contexte peut être varié : transformation culturelle, changements multiples, croissance interne ou externe, réorganisation… Quelle que soit la situation, il s’agit d’appréhender la complexité en construisant une représentation qui fasse l’unanimité et permette de se mobiliser ensemble.

L’esprit de notre démarche

Chez La Boétie Partners nous aimons notre métier et nous aimons transmettre ce que nous avons appris pour mieux faire ce métier. Plusieurs raisons nous amènent à transmettre ce que nos faisons :

  • En premier lieu, soyons honnêtes, parce que c’est une manière de nous faire connaître,
  • Parce que nous avons beaucoup reçus de ceux qui nous ont formés par leurs formations ou leurs écrits. Nous voulons continuer la chaîne de transmission, rendre un peu de ce que nous avons reçu,
  • Pour le plaisir de parler de ce métier que nous aimons,
  • Pour notre propre développement tant il est vrai que nous comprenons beaucoup mieux une chose que nous avons transmis. Cela nous permet de profiter de tous les feed-back pour nous améliorer,
  • Enfin pour le plaisir d’être challengés car nous aimons bien ça (eh oui !) et que lorsque nous transmettons nous sommes challengés.

Où en sommes nous ?

Nous pratiquons des diagnostics partagé depuis 10 ans maintenant. Au fur et à mesure de nos interventions, de l’agrandissement de notre équipe de consultants, nous avons documenté une méthode que nous continuons à construire au fur et à mesure des interventions. Il est très important pour nous de faire primer le résultat concret pour nos clients sur notre méthodologie. Ce choix nous amène à raffiner, modifier, simplifier la méthode à chaque intervention. Nous livrons ici l’état de nos réflexions à date :

  • Le 12 mai nous avons présenté le livre Blanc Diagnostic Partagé téléchargeable ici.
  • Nous organisons une fois par trimestre des formations on-line au Baromètre, un des 4 ingrédients d’un Diagnostic Partagé. Toutes les informations sur le site dédié baromètre.info.
  • Nous organisons deux fois par an des ateliers ou des bootcamps pour transmettre ce que nous avons appris. Les participants ont alors accès à un catalogue de vidéos présentant les principaux concepts ainsi que quelques cas emblématiques.

Intéressez par en savoir plus ?

Détails d’un cas pratique

3 Septembre
18h

CAS PRATIQUE

Ce retour d’expérience d’une heure est présenté par Frédéric Haumonté et Emmanuel MAS qui ont réalisé la mission.

CLIENT
Institution publique investie dans la lutte contre la Covid19.

DEMANDE CLIENT
« Manager la reprise ». Pour manager la reprise nous avons besoin de prendre le pouls de l’ensemble des membres de l’institution en les sondant sur leur vécu de la crise (confinement / déconfinement), en leur permettant d’exprimer leurs irritants et leurs bonnes surprises.

  • pour corriger ce qu’il faut faire évoluer immédiatement (repérer des éventuelles alertes de mal-être)
  • à moyen terme en faire une occasion d’améliorer l’organisation dans son ensemble.
  • apporter au management dans son ensemble des leviers d’actions et d’améliorations

DÉMARCHE

  • mise en place d’un Diagnostic Partagé On line avec un grand nombre de participants (plus de 800).
  • Recueil des suggestions grâce à un logiciel d’idéation. Analyse des données remontées par un groupe représentatif (échantillon).
  • Production d’orientations.

POUR QUI
consultants internes ou externes cherchant à mener des diagnostics partagés

AVEC QUOI REPARTEZ VOUS
une étude de cas détaillée

TARIF
Gratuit
DURÉE : 1h


Bootcamp
Digital

18 septembre
9h-17h

JOURNÉE DE FORMATION
à l’animation d’un Diagnostic Partagé (version digitale)

A QUI S’ADRESSE LA FORMATION ?
Cet évènement s’adresse aux opérationnels et consultants qui cherchent à organiser des diagnostics partagés. 

OBJECTIFS
Le participant repartira de la journée en :

  • ayant compris l’intention qui guide la pratique du Diagnostic Partagé,
  • étant enrichi d’étude de cas réels,
  • ayant intégré deux grilles de diagnostic.

CONTENU DE LA JOURNÉE

  • Le matin séance plénière mixant consultants et opérationnels avec :
    • Trois sessions de présentation de concept de 10’, suivie de 20’ de Q&A et réactions
    • Une table ronde de 4 clients opérationnels relisant ensemble leur 4 projets très différents
  • L’ après midi sera dédiée aux consultants internes et externes
    • Apprentissage de 2 grilles de diagnostics partagés :
      • Une grille d’analyse de projet
      • Une grille d’analyse d’organisation
      • Pour chaque grille 10’ de théorie, présentation du protocole d’animation qui va avec, présentation d’un cas concret, Q&A
    • Expérimentation d’une grille de lecture en live
    • Décodage de cette expérimentation et Q&A
  • Tous les participants auront accès ultérieurement aux vidéos de la session (toutes les théories, présentation des grilles) et pourront les réutiliser avec leur client.

POUR QUI

  • Le matin : toute personne intéressée par la mise en place d’un Diagnostic Partagé
  • Après-midi : consultants internes ou externes cherchant à animer des diagnostics partagés

TARIF
Tarif coach et consultants : 300€ la journée, early bird avant le 7 septembre.
Nos clients sont invités


Qu’est-ce qu’apporte un
Diagnostic Partagé ?

Voici une vidéo prise pendant la présentation de notre livre blanc le 12 mai 2020 détaillant ce qu’apporte un Diagnostic Partagé.

Concepts et études de cas

Tous les participants aux formations et Basecamp peuvent accéder à l’ensemble des vidéos présentant les concepts et les études de cas en cliquant ici. Certaines vidéos sont disponibles en ligne librement ici.

Nos intervenants

Frédéric Haumonté, Estelle Sbinné, Emmanuel Mas sont experts en conception et animation au sein de La Boetie Partners.
Tous les quatres sont associés au sein de La Boétie Partners.

Tous les trois sont associés au sein de La Boétie Partners.

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Pour tout savoir sur
LE DIAGNOSTIC PARTAGÉ
Comprendre Responsabiliser Agir

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de notre livre blanc.