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REX du 23 mars 2023 : Un DP pour améliorer l’efficacité d’une formation au management
REX du 29 juin 2023 : Comment les 5 étapes d’un DP simplifient un diagnostic complexe

Présentation des bonnes raisons de faire un Diagnostic Partagé
Pour designer un dispositif sur mesure quelles sont les règles à appliquer ?
Présentation du dispositif d’un cas (ingrédient 1)
Présentation du dispositif d’un cas (pilier 1, 2 3 et 4)
Pourquoi les dispositifs (pilier 2) dovent-ils être sur mesure ?
Partagé ne veut pas dire participatif – Paradoxe n°1
La grogne puissance ou résistance ? Paradoxe n°2
Comment gérer les nécessaires non-dits ? Paradoxe n°3
Comment faire alliance avec les dirigeants tout en disant la vérité ? Paradoxe n°4
Présentation des bases et des outils du Diagnostic Partagé devant l’association Beyond CT
Un Diagnostic Partagé s’appuie sur 4 piliers, appelés ingrédients dans cette vidéo
Pourquoi faire un diagnostic partagé, quels sont les 4 piliers ? Pourquoi est-ce que cela vaut la peine de se former ?
Cas d’utilisation pratique d’un baromètre (Pilier2)
Cas de Diagnostic Partagé d’un projet de transformation mené à Distance
^Présentation du Libre blanc sur le Diagnostic Partagé
Y voir clair lorsque les dysfonctionnements persistent – retour d’expérience
Table ronde ou 4 clients explorent les raisons qui font qu’un Diagnostic est vraiment partagé
Retour d’expérience centré sur l’enjeu de la resitution
REX : faciliter la délicate transmission du pouvoir à l’aide du baromètre
Retour d’expérience centré sur le changement organisationnel

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